El estudio del ADN directivo, basado en la Metodología Adizes, es una forma sencilla de medir y mejorar las habilidades directivas de las personas en una empresa u organización en base a valorar el peso relativo de 4 tipos de habilidades: Productor Emprendedor...
Por ser la curiosidad una motivación interna, un proceso que va de dentro hacia fuera. “No tengo talentos especiales. Solo soy apasionadamente curioso”. Albert Einstein En el momento actual, en el que todo evoluciona con gran celeridad, para seguir el...
Planificar y gestionar reuniones ha sido, y sigue siendo, un tema de continuo debate. Nadie es indiferente a ellas: tienen defensores y también detractores. Quizás vale la pena, de vez en cuando, replantear qué tipo de reuniones necesita mi organización y la cadencia...
La incertidumbre nos ha confirmado en 2023 que los ciclos que conocíamos en el pasado ya no existen, al menos de momento. En economía distinguíamos los ciclos de bonanza/expansión y los de crisis/regresión. Ello permitía, por ejemplo, hacer predicciones...
Os proponemos que la evaluación del desempeño en vuestra empresa sea una autoevaluación del desempeño agile. La Autoevaluación Agile Todos conocemos qué es una evaluación del desempeño y las dificultades para llevarla a cabo. Según Wikipedia, se trata de un sistema...
En las estrategias de las compañías, la propuesta de valor y la marca son cruciales para poder entrar en un océano azul y que nos evite competir en mercados saturados u océanos rojos. Tal como comentamos en el blog la guía rápida para definir la...
