Deberíamos decir y aplicar Dirección Estratégica Agile aunque, muchos de nosotros seguimos diciendo planificación o planes estratégicos. No hace muchos años los planes estratégicos eran a 5 años vista Tanto en la fase de diagnóstico como en la de diseño...
Las estructuras híbridas combinan elementos de diferentes tipos de estructuras organizacionales, atendiendo a las necesidades únicas del negocio. Hemos comprobado que muchas organizaciones están adaptando regularmente sus estrategias a los nuevos escenarios que...
Se habla mucho de los líderes que influyen formalmente a grupos de personas. De los líderes que influyen de manera más informal, de los llamados líderes ocultos que llegan a liderar casi desde el anonimato, de éstos se habla menos. Por otro lado, casi no se habla de...
En el competitivo mundo actual, el trabajo en equipo se ha vuelto crucial para el éxito. Un equipo unido y efectivo puede superar cualquier obstáculo, alcanzar metas ambiciosas y generar un valor incalculable para la empresa. 5 C Pero, formar un equipo de alto...
¿Qué relación hay entre la imagen de marca de una organización y la gestión para el talento? Otra pregunta que os debéis hacer es qué diferencia hay entre la gestión del talento y para el talento. Fuente: Imagen de fauxels en Pexels Desde nuestro punto de vista, la...
Hace casi 2 años en este mismo blog os hablé por primera vez de las Alianzas: una buena opción para pequeñas y medianas empresas. Ahora he pensado volver a tomar este tema, pero enfocándolo en la internacionalización de la Pymes y su necesidad de ser más fuertes...
