El 1 de enero de 2021, en España, casi 1,88 millones de empresas no emplearon a ningún asalariado (55,8% del total). Además, otras 920.321 (el 27,3% del total) tenían entre 1 y 2 empleados. Si sumamos estos dos grupos, el 83,1% de las empresas españolas tenían 2 o...
Todos sabemos que las acciones digitales dejan huella: las redes sociales, páginas que visitamos, redes wifi, buscadores, etc. Prácticamente todo queda almacenado. Gracias a la analítica digital, podemos interpretar estos datos y convertirlos en información útil y...
Los organigramas ya no son muy útiles para las empresas: los objetivos son los que mandan Muchas veces hemos escuchado y afirmado que los organigramas no sirven de mucho en las empresas. ¿Por qué lo decimos? Os apuntamos algunas razones: no representan la realidad de...
Los arquitectos también han de integrar la Dirección estratégica “ÁGILE” con una visión 360º En varias ocasiones hemos insistido en la necesidad de ser flexibles y permeables a las nuevas herramientas de gestión que van calando en nuestras empresas. Los...
“Una organización es mucho más que sus políticas, sus objetivos y sus procesos; una organización son esencialmente sus personas y sus valores reales” Cuando entramos en una empresa lo primero que percibimos son los matices más superficiales de la misma, desde sus...
Como sabéis, un KPI (“Key Performance Indicator” o “Indicador Clave de Desempeño”) es un indicador que nos muestra, en función de nuestros objetivos, si nuestras acciones van por buen camino o si debemos replantearlas. Muchas veces pueden confundirse los objetivos y...
