El futuro de las organizaciones se construyen de forma conjunta; Persona y empresa ya no caminan por separado. Julio marca para muchas empresas un cierre de ciclo y, al mismo tiempo, una oportunidad para reflexionar. Más allá de los objetivos cumplidos, es un momento...
Seguramente hemos oido muchas veces la famosa frase de Peter Drucker: “La cultura se come a la estrategia para desayunar”. Diversos estudios nos dicen que sobre el 60% de los planes estratégicos de las empresas no logran implementarse. Algunos podéis pensar que, con...
Deberíamos decir y aplicar Dirección Estratégica Agile, aunque muchos de nosotros seguimos hablando de “planificación” o “planes estratégicos”. No es solo una cuestión de vocabulario: es una forma completamente distinta de diseñar, comunicar y...
Estamos hace tiempo asistiendo a un fenómeno generalizado de “fuga de talento”. Es por ello por lo que he querido preguntarme qué es lo que motiva a querer dejar los trabajos. Abandono del talento Antes de la pandemia pocas empresas se habían planteado...
Todo evoluciona con gran celeridad y nos vemos abocados a tener cada vez más un amplio y profundo conocimiento de muchos temas, adaptarnos a los cambios del mercado, anticipar tendencias y resolver problemas complejos para mantener la relevancia y la competitividad....
Cada vez hablamos más de valores en las empresas y organizaciones, igual que como a nivel de personas. Esta concienciación es muy positiva. Sin embargo, seguro que muchas veces encontráis que una cosa es lo que se dice y otra lo que se hace. No hay coherencia. ...
