El perfil ADN 100% de los directivos: los directivos/as Emprendedores se plantean constantemente el “por qué” de todo, contemplando otras formas de trabajar, de hacer las cosas, de proponer mejoras, nuevas iniciativas, ideas e importante, se ofrecen para liderarlas.
Los resultados son a largo o medio plazo. Un Emprendedor se comunica mucho con las personas y le importa más la eficacia (resultados) que la eficiencia (mínimos recursos).
Fuente: Elaboración propia
Sin lugar a dudas es el perfil más icónico del momento
El ser emprendedor está de moda e indudablemente es una buena noticia. El movimiento de startup’s está ayudando a popularizar aun mas la figura del emprendedor y cada vez hay una mejor sintonía entre los emprendedores con las administraciones, el mundo empresarial en general, el financiero, y la sociedad. Solo nos falta que podamos admitir, al menos en algunos países, que el ser 100% emprendedor va ligado a tener una tasa más alta de fracasos empresariales.
Pero no debemos deslumbrarnos con el perfil emprendedor ni exigir a nuestros equipos que tengan únicamente este perfil: podríamos poner en riesgo nuestros proyectos si solo nos orientamos en el largo plazo y en términos de eficacia.
Importante
Insistimos nuevamente que cada empresa y su circunstancia deben intentar tener el ADN de sus directivos adaptada a su estrategia.
Además, como ya dijimos en el capítulo anterior, un directiv@ nunca es el 100% de uno de los 4 aspectos del ADN. Un Directivo es una combinación de los cuatro. De todas formas, seguro que identificamos en nuestra organización perfiles con un ADN emprendedor significativo.
Es importante que nuestro perfil ADN esté alineado con el perfil del puesto que ocupamos.
Si te ha interesado visita nuestro siguiente post capítulo 5 – Integrador@ o si te has perdido el capítulo anterior aquí te lo dejamos capítulo 3 – Emprendedor@ y en nuestra web encontraras contenido de valor en el apartado ADN Directivos 360º Agile.