Fuente: Freepik
Cada vez más las grandes empresas, pero también las medianas, buscan el talento de manera externa. Podríamos pensar que lo hacen por no tener un departamento de I+D+i pero, en la mayoría de casos, no es así; necesitan ideas nuevas y frescas que revolucionen su día a día y que planteen soluciones no condicionadas por su propia inercia, a sus necesidades presentes y futuras. Es por ello que estamos asistiendo a una nueva situación en la que estas empresas “lanzan” retos a emprendedores, Start-ups, pymes…una nueva manera de incorporar la innovación colaborativa sumando en una misma dirección.
En este contexto, la innovación colaborativa se está convirtiendo en un fenómeno fundamental para el desarrollo empresarial, pues implica unir fuerzas entre distintos actores del ecosistema para lograr objetivos comunes y superar desafíos complejos que ninguna empresa podría abordar aisladamente.
Ejemplos de innovación colaborativa:
- Co-creación: multi-colaboración con gran número de personas y alta dispersión geográfica (caso de Wikipedia). Este modelo demuestra cómo la colaboración masiva y descentralizada puede generar un conocimiento colectivo que beneficia a todos los participantes.
- Crowdfunding: se colabora masivamente para financiar. Este sistema permite que numerosas personas aporten recursos económicos para que iniciativas innovadoras puedan llevarse a cabo.
- Alianzas estratégicas: diferentes Start Ups y/o Pymes de diferentes sectores crean propuestas innovadoras.
- Colaboración con empresas: Start Ups y Pymes colaboran con los departamentos de innovación de las empresas para participar en su innovación y en sus nuevos retos: acción comercial directa, participar en convocatorias de concursos de ideas, acontecimientos deportivos (HACKS) en innovación, etc.
Si somos capaces de crear escenarios donde esta innovación colaborativa sea posible, donde incentivemos esta nueva cultura, todos saldremos fortalecidos.
Una nueva oportunidad para todos
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