La motivación es un ingrediente fundamental para el éxito y la satisfacción en el ámbito laboral. Sin ella, las tareas se tornan pesadas, el trabajo tedioso, la productividad se resiente y el bienestar personal se ve afectado.
Recordando al añorado Eugenio…Saben aquél que dice que estaban dos albañiles en una obra y alguien les preguntó qué hacían. A ello el primero contestó: “¿no ves?, poner ladrillos”. El segundo miró su trabajo y sonrió: “yo, estoy construyendo un templo”.
¿Tu estás colocando ladrillos o construyendo un templo? Es igual si eres independiente, autónomo, o si trabajas para una empresa, si no sabes auto-motivarte ni para qué estás trabajando, estás perdido.
Si al empezar un proyecto te sientes confuso, o te cuesta trabajo priorizar, deberías tomarte tiempo para profundizar y responder unas simples preguntas:.¿Por qué y para qué he venido a trabajar esta mañana? ¿Y Para qué sirve mi trabajo? ¿Para quién trabajo? ….
Para tener éxito es necesario tener un reto definido:.Un proyecto profesional con un propósito definido está correlacionado positivamente con motivación, coherencia, conectividad, y, en definitiva, con un mayor éxito.
Hay dos corrientes algo antagónicas entre los expertos en motivación: Unos dicen que deben ser los líderes los que nos deben motivar. Otros que cada uno de nosotros como líderes individuales debemos saber auto motivarnos. Cada uno/una seguro que está más decantado hacia una de las dos posturas.
Vuestras aportaciones seguro que serán de mucha utilidad.
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