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Reconocer el talento externo y actuar a tiempo lo es todo

Reconocer el talento externo y actuar a tiempo lo es todo

by Elena Orteu | Aug 28, 2019 | Arquitectura, Competitividad, Equipo, Estrategia, Formación, Talento, Toma de decisión

Cuantas veces habéis reconocido el talento y, cuando por fin os habéis decidido a hacer la oferta de contratación, vuestro candidato/a ya había aceptado otra. Y entonces es cuando surgen las dudas que, lamentablemente, ya no tocan (sobretodo porque ya no sirven de...
Aprender de los Japoneses: El método de las 5S

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by Elena Orteu | May 3, 2019 | Arquitectura, Competitividad, Crear un hábito, Estrategia, Formación

El método japonés de las 5S es una parte del método Kaizen (más amplio) proveniente del Japón. Se basa en principios de orden y equilibrio.  Fácil de entender y no tan fácil de aplicar para nosotros los occidentales. Las 5S son las siguientes: • Seiso: ¡limpiar!...
Y yo, ¿cómo me motivo? ¿Para qué he venido a trabajar esta mañana?

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by Elena Orteu | Apr 11, 2019 | Arquitectura, Competitividad

Recordando al añorado Eugenio…Saben aquél que dice que estaban dos albañiles en una obra y alguien les preguntó qué hacían. A ello el primero contestó: “¿no ves?, poner ladrillos”. El segundo miró su trabajo y sonrió: “yo, estoy construyendo un...
¿Se puede vivir sólo de las propias Ideas?

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by Elena Orteu | Apr 4, 2019 | Arquitectura, Construcción, Crear un hábito, Estrategia, Innovación

Cada vez estamos más acostumbrados a observar, reflexionar y proponer. Forma parte de nuestra manera de implementar, de poner en práctica nuestras propias ideas: Ir más allá, imaginar la evolución, el escenario futuro, evaluar opciones, sopesar caminos y proponer,...
El ADN 360° Directivos: Capítulo 5 – Integrador@

El ADN 360° Directivos: Capítulo 5 – Integrador@

by Carlos Coloma | Mar 18, 2019 | Competitividad, Crear un hábito, Equipo, Estrategia, Innovación, IOT, Toma de decisión

  A los perfiles ADN 100% integrador les gusta trabajar con las personas y con una visión de los resultados a largo plazo. En general son más eficientes ya que comparten las opiniones. Ello quizás retrasa los resultados inicialmente, pero, al final se gana tiempo en...
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