Vale la pena mirar las cosas desde otra perspectiva, descubriremos matices diferentes y tal vez soluciones que no habíamos contemplado. Hemos de mantenernos competitivos y eso precisa de un esfuerzo importante y continuo. En la incertidumbre actual, la caducidad…
Recordando al añorado Eugenio…Saben aquél que dice que estaban dos albañiles en una obra y alguien les preguntó qué hacían. A ello el primero contestó: “¿no ves?, poner ladrillos”. El segundo miró su trabajo y sonrió: “yo, estoy construyendo un…
A los perfiles ADN 100% integrador les gusta trabajar con las personas y con una visión de los resultados a largo plazo. En general son más eficientes ya que comparten las opiniones. Ello quizás retrasa los resultados inicialmente, pero, al…
Hoy describiremos el perfil de un ADN 100% orientado a Procesos. Un perfil ADN 100% orientado a procesos trabaja más con datos que con personas, buscando la máxima eficiencia para conseguir resultados a corto y de forma interna. La mayoría…
Tal como decíamos en el capítulo anterior vamos a definir las características de cada uno de los cuatro perfiles empezando por el de “Productor”. Un perfil ADN 100% Productor está orientado a conseguir resultados en el corto plazo. No le…
Cada vez más las grandes empresas, pero también las medianas, buscan el talento de manera externa. Podríamos pensar que lo hacen por no tener un departamento de I+D+i pero, en la mayoría de casos, no es así; necesitan ideas nuevas…
Si eficacia es alcanzar los objetivos fijados, eficiencia, es consumir los mínimos, y adecuados recursos. Entonces, ¿qué es más importante en marzo de 2018? Hasta 2007 todos éramos muy eficaces, lo importante era alcanzar los objetivos sin importar los recursos y,…
Agosto ya no es el mes de parón que era. Creo que en esto hemos mejorado, pero, ello provoca que las vacaciones para muchos de nosotros no sean un “desconectar” total. Las nuevas tecnologías han contribuido, y mucho, al cambio….
Recuerdo un chiste del gran humorista Eugenio (e.p.d.) en el que uno le preguntaba a otro por el comportamiento de sus ovejas. A esto el otro le contestaba con otra pregunta “¿las blancas o las negras?” aunque al final era…
Os he de confesar que no entiendo de fútbol pero sí admiro y comparto con algunos equipos su manera de hacer, espíritu de equipo, liderazgo, definición de roles, flexibilidad cuando es necesario, etc. pero lo que más me gusta es…
