Selección de directiv@s

Nuestra metodología

Diseñar e implementar un plan de acompañamiento e integración
Conocer previamente la organización, los valores empresa y su propuesta de valor
Conocer el perfil y responsabilidades reales del puesto a cubrir
Si nos guiamos por un perfil aspiracional y no el real, la probabilidad de fracaso es alta
Conocer previamente el perfil ADN de la persona/s que será/n su jefe y sus colaboradores
Diseñar e Implantar un Plan de acompañamiento y integración
Conocer previamente la organización, los valores empresa y su propuesta de valor
Conocer el perfil y responsabilidades reales del puesto a cubrir
Si nos guiamos por un perfil aspiracional y no el real, la probabilidad de fracaso es alta
Conocer previamente el perfil ADN de la persona/s que será/n su jefe y sus colaboradores
Diseñar e Implantar un Plan de acompañamiento y integración
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