by Elena Orteu | Apr 4, 2019 | 2019, Arquitectura, Construcción, Crear un hábito, Estrategia, Innovación, innovation
Cada vez estamos más acostumbrados a observar, reflexionar y proponer. Forma parte de nuestra manera de implementar, de poner en práctica nuestras propias ideas: Ir más allá, imaginar la evolución, el escenario futuro, evaluar opciones, sopesar caminos y proponer,...
by Carlos Coloma | Mar 18, 2019 | 2019, competitividad, Crear un hábito, Equipo, Estrategia, Innovación, innovation, IOT, toma de decisión
A los perfiles ADN 100% integrador les gusta trabajar con las personas y con una visión de los resultados a largo plazo. En general son más eficientes ya que comparten las opiniones. Ello quizás retrasa los resultados inicialmente, pero, al final se gana tiempo en la...
by Elena Orteu | Mar 13, 2019 | 2019, Arquitectura, Construcción
En 2011, a fin de que ayudara a los arquitectos a internacionalizarse, elaboramos un estudio https://arquitectes.cat/ca/system/files/Guia_executiva_10%20països%20objectius%202011.pdf Uno de los índices con los que trabajamos fue el famoso “Big Mac”...
by Carlos Coloma | Feb 26, 2019 | 2019, competitividad, Equipo, Estrategia, Formación
Hoy describiremos el perfil de un ADN 100% orientado a Procesos. Un perfil ADN 100% orientado a procesos trabaja más con datos que con personas, buscando la máxima eficiencia para conseguir resultados a corto y de forma interna. La mayoría de veces se cataloga a las...
by Carlos Coloma | Feb 19, 2019 | 2019
Tal como decíamos en el capítulo anterior vamos a definir las características de cada uno de los cuatro perfiles empezando por el de “Productor”. Un perfil ADN 100% Productor está orientado a conseguir resultados en el corto plazo. No le preocupa ser eficiente...
by Elena Orteu | Feb 18, 2019 | 2019, Construcción, Crear un hábito, ecoinnovación, economía circular, Equipo, Estrategia, Innovación, innovation, toma de decisión
Todavía en mi casa hacemos la broma cuando alguien descubre un plato, un envase, un recipiente vacío en la nevera “…es por si alguien no quiere nada…”. Hemos entendido de manera generalizada que la inacción significa no implicarse, no posicionarse, y, tal vez sea ya...
